Coaching, Supervision, Training, Moderation - individuell, im Team, in der Organisation…

… Sie haben die Fäden in der Hand.

Wie wir beginnen und gemeinsam vorgehen, bestimmen Sie. Ihr Anliegen gestaltet den weiteren Verlauf.
Die Basis dazu bilden Ihre Potentiale zur Veränderung. Probleme werden benannt, doch statt in eine Problemtrance zu fallen, wenden wir uns den Lösungen zu. Was wir gemeinsam erarbeiten, soll für Sie in Ihrem Alltag umsetzbar sein.

    Coaching

  • Sie wollen Ihr Verhaltensrepertoire erweitern? Sie wollen einen bewussten Umgang mit den eigenen Ressourcen und Möglichkeiten? Sie brauchen eine klare Entscheidung? Eine Neuorientierung?

    Coaching unterstützt Sie in beruflichen Entwicklungs- und Umbruchsituationen.

    Es hilft Ihnen, Ihre Rolle im Arbeitsprozess zu reflektieren, Ihre Führungskompetenz auszubauen und andere zu motivieren.

    Als Coach berate und begleite ich Fach- und Führungskräfte, Einzelpersonen und Teams. Mein Coaching ist praxisbezogen und die
  • Methoden richten sich nach Ihren persönlichen Themen und Zielen.

    Ein Coaching kann sich über verschiedene Zeiträume erstrecken:

    • Sie können es für sich als Berufsbegleitung einsetzen und in regelmäßigen, vereinbarten Abständen eine Sitzung durchführen.

    • Sie können es für sich dann nutzen, wenn sich Ihnen aktuell eine berufliche oder private Herausforderung stellt, die Sie in einem Coaching reflektieren möchten.

    • Sie können immer dann Termine vereinbaren, wenn Sie für sich Bedarf sehen.

  • Moderation

  • Sie planen eine Konferenz oder einen Workshop und wissen zwar „was aber nicht „wie“? Sie erleben Teamsitzungen als wenig effektiv? Sie fragen sich, was eine nächste Verhandlungsrunde überhaupt noch bringen soll, wenn die letzten doch nur Zeit und Nerven gekostet haben?“

    Eine Methode, die hier helfen kann, ist die Moderation.

    Als Moderatorin unterstütze ich Gruppen oder Teams darin, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Das bedeutet, dass die Gruppe selbst Lösungen für Ihre Fragen oder Anliegen findet und geeignete Maßnahmen zur Problemlösung beschließt. Als Methodenspezialistin bin ich nicht die inhaltliche Expertin, sondern steuere den Gruppenprozess, den Workshop oder die Konferenz. Meine Verantwortung besteht darin, dass die Gruppe arbeitsfähig bleibt. Als Konfliktmoderatorin unterstütze ich Teams in schwierigen Arbeitsprozessen oder bei Entscheidungsfindungen.
  • Training

  • In den Impulstrainings bilden praktische Übungseinheiten und Ihre Alltagserfahrungen die Basis für die Erweiterung Ihres Repertoires.
  • Zur Verfügung stehen die Methoden der systemischen Beratung und Kreativitätstechniken.
  • Trainingsangebote

Profil

Referenzen

  • Akademie für Internationale Zusammenarbeit
    Berliner Senat für Schulwesen
    Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderungen
    Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
    Bundesverwaltungsamt
    Deutsche Welthungerhilfe
    Europäische Union
    Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
    Goethe Institut
    Humboldt Universität zu Berlin
    Kreditanstalt für Wiederaufbau
    Medica Mondiale
    Seminar für Ländliche Entwicklung
    Senior Expert Service
    Technisches Hilfswerk
    Ziviler Friedensdienst

Kontakt

Monika Boutros-Fischer
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